해고예고수당 계산기
30일 전 예고 없이 해고되었을 때 받을 수 있는 해고예고수당을 계산합니다. 예외에 해당하는지도 함께 확인합니다.
입력값 기준 예산 · 계산식 공개계산 결과
참고용 결과해고예고수당
원
- 1일 통상임금
- 114,833원
- 법이 요구하는 예고 날수
- 30일
- 예고한 날수
- 0일
해고의 정당성은 판단하지 않습니다. 퇴직금·실업급여와 별개이며 5인 미만 사업장에도 적용됩니다.
해고예고수당 계산기 사용 방법
- 통상임금 입력 방식, 통상임금, 1일 소정근로시간, 예고한 날수 (해고일 전), 제26조 단서 예외 항목을 본인의 상황에 맞게 입력하세요. 기본값은 예시입니다.
- 입력하면 계산 결과와 세부 내역이 바로 바뀝니다. 입력 오류가 있다면 안내에 따라 수정하세요.
- 아래 계산식과 적용 조건을 확인하고, 필요한 경우 결과를 복사하세요.
이렇게 계산했어요
해고예고수당 = 1일 통상임금 × 30일. 월 통상임금은 209로 나눠 시간급, 시간급 × 1일 소정근로시간이 1일 통상임금. 예고를 30일 이상 했거나 단서 예외에 해당하면 지급하지 않으며, 하루라도 모자라면 모자란 날수가 아니라 30일분 전액입니다.
예시(기본 입력값): 해고예고수당 3,444,976원
자주 묻는 질문
어떤 기준으로 계산하나요?
해고예고수당 = 1일 통상임금 × 30일. 월 통상임금은 209로 나눠 시간급, 시간급 × 1일 소정근로시간이 1일 통상임금. 예고를 30일 이상 했거나 단서 예외에 해당하면 지급하지 않으며, 하루라도 모자라면 모자란 날수가 아니라 30일분 전액입니다.
결과를 그대로 사용해도 되나요?
입력한 값으로 산출한 참고용 추정치입니다. 세율·요율·한도는 해마다 바뀔 수 있으므로 중요한 판단은 해당 기관이나 전문가에게 확인하세요.
계산 기준과 출처
확인일: 2026년 10월 6일. 순수 수식 계산은 별도의 법령 요율을 적용하지 않습니다.
입력값으로 산출한 참고용 계산입니다. 실제 비용은 계약, 요금, 환율, 개인 조건과 법령에 따라 달라집니다. 세금·보험·급여는 관련 기관과 실제 견적을 확인하세요.