직장·급여 계산기

해외에서 근무하며 받는 급여의 비과세 한도(일반 월 100만 원, 선원·해외건설 근로자 월 500만 원)를 적용해 비과세액과 과세대상액을 계산합니다.

근로소득공제

총급여를 입력하면 소득세법이 정한 구간별 공식에 따라 근로소득공제액과, 그만큼을 뺀 근로소득금액을 계산합니다.

근로소득세액공제

산출세액과 총급여를 입력하면 근로소득세액공제액(공제율 적용 후 총급여 구간별 한도까지)을 계산합니다.

맞벌이 몰아주기

맞벌이 부부의 총급여를 넣으면 부양가족·자녀 공제를 누구에게 몰아줘야 세금을 더 아끼는지 실제로 계산해 비교합니다.

연봉 실수령액

연봉과 부양가족수를 입력하면 4대보험료와 세금을 뗀 세후 월 실수령액을 계산합니다.

목표 실수령액→연봉

월 실수령액을 얼마 받고 싶은지 입력하면 그만큼 받으려면 연봉이 얼마여야 하는지 거꾸로 계산합니다.

배달라이더 순수익

건당 배달비·배달건수에서 원천징수세·수수료·보험료·유류비를 빼면 배달라이더의 월 순수익이 얼마나 남는지 계산합니다.

보육수당 비과세

6세 이하 자녀 수와 월 보육수당 지급액을 입력하면 소득세법상 비과세되는 금액과 과세대상액을 계산합니다. 2026년부터 자녀 1인당 월 20만 원입니다.

승선수당 비과세

선원법에 따른 선원(내항 상선·연안 어선 등)이 받는 승선수당 지급액을 입력하면 소득세법상 비과세되는 금액(월 20만 원 한도)과 과세대상액을 계산합니다.

비과세 식대

월 식대 지급액을 입력하면 소득세법상 비과세되는 금액(월 20만 원 한도)과 과세대상액을 계산합니다.

연구보조비 비과세

교원·연구직이 받는 연구보조비(연구활동비) 지급액을 입력하면 소득세법상 비과세되는 금액(월 20만 원 한도)과 과세대상액을 계산합니다.

자가운전보조금 비과세

월 자가운전보조금 지급액을 입력하면 소득세법상 비과세되는 금액(월 20만 원 한도)과 과세대상액을 계산합니다. 차량 명의와 여비 별도 수령 여부를 확인합니다.

상여금 원천징수

월급여·상여금·지급대상기간을 입력하면 소득세법이 정한 방식으로 상여금 원천징수세액과 실수령액을 계산합니다.

생산직 야근수당 비과세

생산직 및 관련직 근로자가 받는 연장·야간·휴일근로수당의 비과세 요건을 확인하고, 연 240만 원 한도 안에서 비과세액과 과세대상액을 계산합니다.

시급 환산

월급을 시급으로, 시급을 월급·연봉으로 양방향 환산합니다. 최저시급 비교와 알바 월수입 계산에 쓰세요.

연말정산 환급액

총급여와 카드사용액·의료비·교육비·기부금·연금저축·월세를 입력하면 연말정산 환급액(또는 추가납부액)을 계산합니다.

연봉 상위 %

총급여를 넣으면 근로소득자 2,108만 명 중 상위 몇 %인지 알려줍니다. 국세청 근로소득 백분위 자료의 구간 평균을 이어 추정합니다.

연봉 인상률

인상 전·후 연봉으로 인상률을 구하거나, 원하는 인상률로 인상 후 연봉을 계산합니다. 연봉 협상에 씁니다.

월급 연봉 환산

월급을 연봉으로, 연봉을 월급으로 환산합니다. 상여금이 있으면 몇 달치인지 반영할 수 있습니다.

월급날

급여 지급일과 휴일 처리 규정을 입력하면 이번 달·다음 달 실제 월급날을 계산합니다.

이직 연봉 비교

현재 회사와 이직 제안을 기본연봉·상여·복리후생까지 합쳐 총 보상 기준으로 비교합니다.

인적공제

기본공제 대상 인원과 장애인·경로우대·부녀자·한부모 여부를 입력하면 연말정산 인적공제 총액을 계산합니다.

일용직 세금

일당에서 떼는 소득세와 지방소득세를 계산합니다. 하루 15만 원 공제와 소액부징수까지 반영합니다.

도시락 vs 외식

한 달 근무일수·도시락 횟수·끼당 비용을 넣으면 도시락을 쌌을 때 한 달·1년에 얼마를 아끼는지 계산합니다.

중도입퇴사 일할계산

월 중간에 입사하거나 퇴사했을 때 실제로 받을(또는 지급할) 급여를 역월·30일 고정·소정근로일수 세 방식으로 계산합니다.

중소기업 취업 소득세 감면

중소기업에 취업한 청년(또는 60세 이상·장애인·경력단절 여성)의 근로소득세 감면액을 계산합니다. 청년 90%·기타 70% 감면, 과세기간별 200만 원 한도를 반영합니다.

점심값 지원금

중소기업 재직자가 평일 점심을 외식업체에서 결제할 때 받는 직장인 든든한 점심밥 20% 지원금을 하루 점심값과 결제일수로 계산합니다.

출산지원금 비과세

회사가 지급하는 출산지원금이 소득세법상 전액 비과세 요건(출생 후 2년 이내·2회 이내)을 갖췄는지 확인하고 비과세액을 계산합니다.

출퇴근 비용

대중교통 요금 또는 자차 주유비로 한 달 출퇴근 비용을 계산합니다. 회사 위치 검토·교통비 예산에 씁니다.

퇴사자 연말정산

퇴사한 해와 재취업 여부를 넣으면 다음 해 5월 종합소득세 신고가 필요한지, 신고 기간이 언제인지 알려줍니다.

퇴직소득세

퇴직급여와 근속연수로 퇴직소득세와 실수령액을 계산합니다. 근속연수공제·환산급여공제를 단계별로 보여줍니다.

프리랜서 단가

목표 월 실수입과 경비·세금 예비 비율로 얼마를 청구해야 하는지 시간당·일당 단가를 역산합니다.

프리랜서 3.3%·8.8%

프리랜서 지급액에서 얼마를 떼고 받는지 계산합니다. 계속·반복적 용역(사업소득)은 3.3%, 강연료·원고료 같은 일시소득(기타소득)은 8.8%입니다.

월급 실수령액

보험료와 입력한 세금을 빼고, 내 월급을 확인하세요.

연봉 → 월급

연봉을 월급으로 나누고, 월 수령액까지 살펴보세요.

퇴직금

평균임금과 근무기간으로 예상 퇴직금을 확인하세요.

주휴수당

일주일 근무시간으로 유급 주휴수당을 계산하세요.

연차

입사일 기준으로 발생하는 연차 일수를 살펴보세요.

4대보험

공제액, 신고기한, 건강보험료 정산, 가입 판정

4대보험 전체 보기

4대보험 공제액

월급여를 입력하면 국민연금·건강보험·장기요양보험·고용보험 등 4대보험 근로자 공제액을 계산합니다.

4대보험 상실신고 기한

마지막 근무일을 입력하면 퇴사 시 건강보험·국민연금·고용보험·산재보험의 자격상실신고 기한을 각각 계산합니다.

4대보험 신고기한

입사일을 입력하면 건강보험·국민연금·고용보험·산재보험 자격취득신고 기한을 각각 계산합니다.

가족돌봄휴직 건보료

휴직 전 월급과 휴직 기간을 넣으면 가족돌봄휴직 등 1개월 이상 무급휴직 중 실제로 내는 건강보험료(50% 경감)를 계산합니다.

피부양자 자격

건강보험 피부양자의 소득·재산요건을 시행규칙 기준으로 확인합니다. 사업소득 예외와 부부 합산, 관계별 재산 한도를 반영합니다.

건보료 정산

전년도 확정 보수월액과 그동안 매겨진 보수월액을 입력하면 4월에 정산되는 건강보험료·장기요양보험료 추가납부액(또는 환급액)을 계산합니다.

건설 퇴직공제금

건설현장에서 일한 날수를 입력하면 쌓인 퇴직공제부금 원금과 지급 요건(적립일수 252일) 충족 여부를 계산합니다.

고용산재 정산

건설업·벌목업 등 자진신고 사업장이 개산보험료와 확정보험료의 차액을 계산해 정산 시 추가납부액이나 환급액을 알려줍니다.

알바 4대보험

월 근무시간·소득을 넣으면 알바(단시간근로자)의 국민연금·건강보험·고용보험·산재보험 가입 대상 여부를 각각 판정합니다.

육아휴직 건보료

육아휴직 전 월급과 휴직 기간을 넣으면 휴직 중 실제로 내는 건강보험료(하한액 기준)와 평소 대비 절감액을 계산합니다.

일용직 4대보험

고용기간·월 근로일수·근로시간을 입력하면 산재·고용·국민연금·건강보험 4개 보험별 가입대상 여부를 따로 판정합니다.

자영업자 고용보험

근로자를 두지 않거나 50인 미만을 고용한 자영업자가 임의가입하는 고용보험의 월 보험료와, 폐업 시 받을 수 있는 구직급여 예상액을 기준보수 등급으로 계산합니다.

지역 건강보험료

세대 연간 소득과 재산세 과세표준을 입력하면 지역가입자 건강보험료와 장기요양보험료를 계산합니다.

임의계속가입 건보료

퇴직 전 12개월 평균 보수월액을 입력하면 임의계속가입(최장 36개월) 건강보험료를 계산합니다.

투잡 4대보험

두 직장(또는 근로+부업)의 월급여를 입력하면 4대보험 이중가입 여부와 근로자 부담액, 세금 신고 방법을 정리해 보여줍니다.

해외체류 건보료 면제

해외체류로 급여정지를 신청하면 건강보험료가 얼마나 면제·감면되는지 계산합니다. 직장가입자 기준입니다.

근로시간·수당

최저임금, 통상임금, 가산수당, 근로시간 규제

근로시간·수당 전체 보기

5인 미만 적용법

상시근로자 5인 미만 사업장에 근로기준법의 어떤 조항이 적용되고 어떤 조항이 적용되지 않는지 확인합니다.

감봉 한도

평균임금과 임금총액을 넣으면 근로기준법 제95조가 정한 감급 1회 한도·총액 한도를 계산하고 계획한 감봉이 적법한지 판정합니다.

근무시간

출근·퇴근 시각과 휴게시간으로 실제 일한 시간을 계산합니다. 야간 근무도 처리합니다.

법정 휴게시간

근로기준법 제54조에 따라 줘야 하는 최소 휴게시간을 구합니다. 근로시간이 4시간이면 30분, 8시간이면 1시간입니다.

상시근로자수

지난 1개월간 매일 몇 명이 일했는지 입력하면 근로기준법상 상시근로자수와 5인 이상·미만 사업장 여부를 계산합니다.

선택근로제 정산

정산기간 총일수와 실제 총근로시간을 입력하면 선택적 근로시간제(근로기준법 제52조)의 연장근로시간을 계산합니다.

수습 급여

근로계약기간·직종·수습기간을 입력하면 최저임금 90% 감액이 가능한지, 최소 얼마를 받아야 하는지 확인합니다.

야간수당

통상시급과 야간(22시~06시) 근로시간을 입력하면 50% 가산수당을 계산합니다.

연소근로자 근로시간

출퇴근 시각과 주간 근무시간을 넣으면 15~18세 미만 근로자의 근로시간 상한 초과 여부를 확인합니다.

연장근로수당

통상시급과 연장근로시간을 입력하면 근로기준법 기준 50% 가산수당을 계산합니다.

임금명세서 과태료

임금명세서를 안 주거나 기재사항을 빠뜨렸을 때 위반 유형과 적발 차수를 고르면 근로기준법 제116조가 정한 근로자 1인당 과태료를 계산합니다.

임금 소멸시효

임금·퇴직금 종류를 고르고 기준일을 입력하면 근로기준법상 3년 소멸시효 만료일을 계산합니다.

주 52시간

기본근로시간과 연장근로시간을 입력하면 주 52시간 한도(기본 40 + 연장 12)를 넘는지 확인합니다.

최저임금 확인

2026년 최저시급 10,320원을 기준으로 내 시급·월급이 최저임금 이상인지 바로 확인합니다.

최저임금 산입

월급의 어떤 항목이 최저임금에 들어가는지 가려 시급을 계산합니다. 상여금과 식대의 산입 여부를 항목별로 보여줍니다.

탄력근로 연장근로

탄력적 근로시간제에서 주별 소정근로시간과 실제근로시간을 넣으면 그 주의 연장근로시간과 특정 주 한도(48·52시간) 위반 여부를 계산합니다.

통상임금

급여 항목별로 통상임금에 들어가는지 가려내 시간급 통상임금을 계산합니다. 연장·야간·휴일수당의 기준이 되는 값입니다.

평균임금

퇴직금·휴업수당·산재보상 산정의 기초가 되는 평균임금을 계산합니다. 산정사유 발생일 이전 3개월 임금총액에 상여금·연차수당을 3/12로 안분해 반영합니다.

포괄임금 비교

포괄임금 계약에 포함된 고정 가산수당과 실제로 일한 연장·야간·휴일근로의 가산수당을 비교해 미달분이 있는지 계산합니다.

휴업수당

회사 사정으로 쉬게 됐을 때 받을 수 있는 휴업수당을 계산합니다. 평균임금의 70%와 통상임금을 비교해 실제 지급액을 냅니다.

휴일근로수당

통상시급과 휴일근로시간을 입력하면 8시간 이내 50%, 초과분 100% 가산수당을 계산합니다.

휴가·휴직

연차, 출산·육아휴직, 가족돌봄, 휴가 급여

휴가·휴직 전체 보기

가족돌봄휴직

올해 쓸 수 있는 가족돌봄휴직과 휴가 일수를 계산합니다. 휴가가 휴직 기간에 포함된다는 점과 사업주가 거부할 수 있는 사유를 함께 안내합니다.

난임치료휴가 급여

연 6일 난임치료휴가 중 유급 일수와 예상 급여를 계산합니다. 2026년 11월 27일부터 유급이 2일에서 4일로 늘어납니다.

단시간근로자 연차

입사일과 소정근로시간을 입력하면 단시간근로자(파트타임)의 비례 연차를 시간 단위로 계산합니다.

배우자 유산·사산휴가

배우자 유산·사산휴가의 유급 일수와 청구 기한을 계산합니다. 5일 중 처음 3일만 유급입니다.

배우자 출산휴가

배우자 출산휴가 20일의 사용 기한과 급여를 계산합니다. 우선지원 대상기업이 아니면 고용보험 급여가 나오지 않습니다.

보상휴가 시간

연장·휴일근로시간(야간 겹침 포함)을 넣으면 근로기준법 제57조 보상휴가제 기준으로 받아야 할 휴가 시간을 계산합니다.

생리휴가 공제액

생리휴가는 원칙이 무급이라 하루 쓰면 월급에서 공제됩니다. 통상임금을 소정근로시간으로 나눠 하루 공제액과 이번 달 실수령액을 계산합니다.

연차 사용촉진

연차 사용촉진의 1차 촉구·2차 통보 기한을 날짜로 계산합니다. 1년 미만 근로자는 촉구를 두 번 해야 하는 것까지 반영합니다.

연차수당

입사일과 사용한 연차일수, 통상시급을 입력하면 미사용 연차에 대한 연차수당을 계산합니다.

연차수당 청구기한

연차가 발생한 날을 넣으면 미사용 연차수당을 언제까지 청구할 수 있는지 계산합니다.

유산·사산휴가

임신 주수를 입력하면 근로기준법상 유산·사산휴가 일수(10~90일)와 통상임금 기준 급여를 계산합니다.

육아기 단축 급여

근로시간을 줄였을 때 받는 고용보험 급여를 계산합니다. 임금과 합친 소득 보전율도 함께 봅니다.

육아휴직 시한

자녀의 생년월일을 입력하면 육아휴직을 시작할 수 있는 마지막 날짜(만 12세가 되는 마지막 날)를 계산합니다.

육아휴직 급여

월 통상임금과 육아휴직 기간을 입력하면 고용보험법이 정한 월별 육아휴직 급여와 총액을 계산합니다.

단기 육아휴직 급여

2026년 8월 20일 신설된 단기 육아휴직(1주·2주 단위)의 급여를 일할계산으로 구합니다.

육아휴직 후 연차

입사일과 육아휴직 기간을 넣으면 복직 후 발생하는 연차 일수를 계산합니다. 육아휴직 기간은 출근한 것으로 간주되어 연차가 깎이지 않습니다.

육아휴직급여 신청기한

육아휴직·출산전후휴가 시작일과 종료일을 넣으면 고용보험법 제70조에 따른 급여 신청 가능 기간을 계산합니다.

임신 중 배우자 육아휴직

2026년 9월 18일부터 시행된 임신 중 배우자 육아휴직의 예상 급여를 월 통상임금과 사용 개월수로 계산합니다.

임신기 근로시간 단축

출산예정일을 넣으면 임신 12주 이내·32주 이후 근로시간 단축 대상 구간과 실제 단축되는 시간을 계산합니다.

출산휴가급여

월 통상임금과 임신 유형을 입력하면 출산전후휴가급여(90~120일) 총액을 계산합니다.

프리랜서 출산급여

고용보험에 가입하지 않은 프리랜서·특수형태근로종사자·1인 사업자가 받는 출산급여를 출산·유산·사산 상황별로 계산합니다.

퇴직·실업

퇴직금, 실업급여, 구직급여, 경력·기한 계산

퇴직·실업 전체 보기

경력 기간

여러 회사의 재직 기간을 입력하면 총 경력 기간을 계산합니다. 겹치는 기간은 한 번만 셉니다.

수급기간 만료일

이직일을 넣으면 고용보험법 제48조에 따른 구직급여 수급기간 만료일을 계산합니다.

구직촉진수당 감액

국민취업지원제도 구직촉진수당을 받는 중 아르바이트를 하면 얼마나 깎이는지 계산합니다.

내일배움카드 한도

해당하는 우선지원 요건에 따라 국민내일배움카드 훈련비 지원한도(300만~500만 원)와 남은 한도를 계산합니다.

연금 수령나이

출생연도를 입력하면 국민연금(노령연금)을 정상적으로 받기 시작하는 나이와, 조기·연기수령 시 달라지는 나이·금액을 계산합니다.

실업크레딧

구직급여를 받는 동안 국민연금 보험료의 75%를 국가가 대신 내주는 실업크레딧으로, 내가 실제로 낼 보험료가 얼마인지 계산합니다.

구직촉진수당

국민취업지원제도 I유형 구직촉진수당을 계산합니다. 월 60만 원에 부양가족 1인당 10만 원(최대 4명)을 더해 6개월 총액을 보여줍니다.

취업성공수당

국민취업지원제도 I유형 참여자가 취업 후 근속한 개월수를 넣으면 지금까지 확정된 취업성공수당과 다음 지급까지 남은 기간을 계산합니다.

기간제 2년

계약 시작일을 넣으면 기간제법 제4조가 정한 2년 사용기한과 무기계약직 전환 시점, 고령자 예외 해당 여부를 계산합니다.

노무제공자 구직급여

택배기사·대리운전기사 등 노무제공자(특고)가 일을 그만뒀을 때 받는 구직급여 예상액을 보수총액과 가입기간으로 계산합니다.

구제신청 기한

해고(또는 부당 전보·징계)가 있었던 날을 넣으면 노동위원회 구제신청 기한(3개월)이 언제까지인지 계산합니다.

실업급여 금액

이직 전 평균임금과 나이·가입기간을 입력하면 실업급여(구직급여) 총액을 계산합니다.

부정수급 신고포상금

실업급여·육아휴직급여 등 부정수급이나 고용안정·직업능력개발사업 부정수급을 신고하면 받는 포상금을 계산합니다.

실업급여 수급일수

나이와 고용보험 가입기간을 입력하면 실업급여(구직급여)를 받을 수 있는 일수를 확인합니다.

피보험단위기간

여러 직장의 재직 기간과 무급 일수를 입력하면 실업급여 수급요건인 피보험단위기간 180일을 채웠는지 확인합니다.

예술인 구직급여

문화예술용역 계약으로 일하는 예술인이 계약 종료 시 받을 수 있는 구직급여 예상액을 이직 전 1년간 보수총액과 가입기간으로 계산합니다.

이직확인서 기한

이직확인서 발급을 요청한 날을 넣으면 사업주가 발급해야 하는 기한(10일 이내)을 계산합니다.

체불 지연이자

체불된 임금·퇴직금과 지연 기간을 입력하면 근로기준법이 정한 연 20% 지연이자를 계산합니다.

임원 퇴직금 한도

임원이 받은 퇴직급여 중 소득세법상 퇴직소득으로 인정되는 한도를 계산합니다. 한도를 넘는 금액은 근로소득으로 과세됩니다.

조기재취업수당

실업급여를 받다가 빨리 재취업했을 때 받는 조기재취업수당을 계산합니다. 소정급여일수의 절반을 남겨야 하는 마감선과 제외 사유도 함께 봅니다.

퇴사일

사직 통보일과 통보 기간을 입력하면 예상 퇴사(효력 발생)일을 계산합니다.

퇴직금 중간정산

퇴직금을 재직 중에 미리 정산받을 수 있는 법정 사유 9가지 중 어디에 해당하는지, 조건을 채웠는지 확인합니다.

DB·DC 비교

임금상승률과 운용수익률로 DB형과 DC형의 예상 수령액을 견줍니다. 어느 쪽이 유리한지 기준도 함께 알려줍니다.

파견 2년

파견 시작일을 넣으면 파견법이 정한 1년 원칙 기한과, 연장을 포함해 넘길 수 없는 2년 기준일을 계산합니다. 2년을 넘기면 사용사업주에게 직접고용의무가 생깁니다.

해고예고수당

30일 전 예고 없이 해고되었을 때 받을 수 있는 해고예고수당을 계산합니다. 예외에 해당하는지도 함께 확인합니다.

사업주·지원금

고용지원금, 장려금, 부담금, 사업주 의무

사업주·지원금 전체 보기

경단녀 재고용 공제

경력단절여성을 재고용한 중소·중견기업이 받을 수 있는 세액공제 요건과 금액을 계산합니다.

계속고용장려금

정년퇴직자를 정년연장·정년폐지·재고용으로 계속 고용하는 사업주가 지역·근로자수·경과월수를 넣으면 받은 금액과 최대 지원액을 계산합니다.

고용유지지원금

매출이 줄어 근로시간을 줄이거나 휴업·휴직하면서 근로자를 감원하지 않는 사업주가 받는 고용유지지원금을 계산합니다.

귀국비용보험료

외국인근로자(E-9·H-2) 귀국비용보험료를 출신 국가군과 납부 방식으로 계산합니다. 근로자 본인이 부담하는 정액 보험료입니다.

근로·자녀장려금

가구 유형과 총급여액으로 근로장려금과 자녀장려금을 계산합니다. 구간별 산정식과 재산에 따른 감액을 반영합니다.

자녀장려금

부부합산 총소득과 부양자녀 수, 재산으로 자녀장려금 예상 지급액을 계산합니다.

내일채움공제

핵심인력과 사업주의 월 납입액을 넣으면 내일채움공제의 만기 시 예상 수령액을 계산합니다.

대지급금

체불 임금을 국가가 대신 지급하는 대지급금(옛 체당금) 금액을 구합니다. 퇴직 당시 연령별 상한과 간이대지급금 총 상한을 반영합니다.

두루누리 지원금

10인 미만 사업장의 신규가입 근로자가 국민연금·고용보험료를 얼마나 지원받는지 조건을 확인하고 금액을 계산합니다.

10시 출근제 지원금

자녀 돌봄을 위해 하루 1시간 늦게 출근하도록 허용한 사업주가 받는 육아기 10시 출근제 지원금을 근로자 수와 지원 개월수로 계산합니다.

업무분담지원금

육아휴직·육아기 근로시간단축자의 업무를 나눠 맡은 동료에게 분담수당을 지급한 사업주가 받는 업무분담지원금을 계산합니다.

동행 인센티브

50세 이상이 직업훈련·일경험 프로그램을 마치고 일손부족일자리에 취업해 근속하면 6개월·12개월 두 번에 걸쳐 최대 360만 원을 받는 2026년 신설 제도의 예상 수령액을 계산합니다.

장애인 고용부담금

상시근로자 수와 장애인 고용 인원으로 의무고용 미달 인원과 연간 부담금을 계산합니다. 중증장애인 2배 산정과 덜 고용할수록 1인당 금액이 올라가는 구조를 반영합니다.

장애인 고용장려금

민간 사업주가 의무고용률을 초과해 장애인을 고용했을 때 받는 고용장려금을 계산합니다. 경증·중증, 남녀 지급단가가 다르고 기준인원 반올림 방향이 부담금과 반대입니다.

장애인고용개선장려금

상시근로자 50~100인 미만 사업주가 중증장애인 고용을 늘렸을 때 받는 장애인고용개선장려금을 인원·임금·개월 수로 계산합니다.

재취업지원서비스 대상

상시근로자 1,000인 이상 사업주, 만 50세 이상 근로자, 비자발적 이직 세 조건을 입력하면 사업주의 재취업지원서비스 제공 의무 대상인지 확인합니다.

정규직전환지원금

기간제·파견·사내하도급 근로자를 정규직으로 전환한 사업주가 받는 정규직전환지원금을 임금 인상액과 지원 개월 수로 계산합니다.

직장어린이집 의무

상시 근로자 수와 여성근로자 수로 직장어린이집 설치 의무 대상인지 판정합니다. 여성근로자 300명 또는 상시근로자 500명 중 하나만 넘어도 대상입니다.

청년일자리도약장려금

지역 유형(수도권·비수도권)과 채용 인원수를 넣으면 청년일자리도약장려금으로 기업이 받는 총 지원금과 청년 개인 근속 인센티브를 계산합니다.

체불사업주 명단공개

고용노동부가 체불사업주 명단을 공개하는 기준(3년 이내 2회 이상 유죄확정 + 1년 이내 체불총액 3천만 원 이상)에 해당하는지 확인합니다.

출국만기보험금

외국인근로자(E-9·H-2) 출국만기보험금을 월 통상임금과 근무기간으로 계산합니다. 1년 미만 근무하면 받을 수 없습니다.

대체인력지원금

육아휴직 등을 쓰는 직원 대신 대체인력을 고용한 사업주가 받을 수 있는 대체인력지원금을 사업장 규모·임금·지원 개월 수로 계산합니다.

공무원·특수직

공무원 수당·휴가, 병사 봉급, 자격 교육시간

공무원·특수직 전체 보기

간호조무사 실습시간

간호조무사 자격시험에 필요한 이론 740시간·실습 780시간을 하루 몇 시간씩, 주 며칠 다니면 몇 주 만에 채우는지 계산합니다.

공무원 가족수당

배우자·자녀·그 외 부양가족 수를 넣으면 공무원 가족수당 월 지급액을 계산합니다. 직급·호봉과 무관한 고정액입니다.

경조사휴가 일수

결혼·출산·입양·사망 등 경조사 종류와 대상을 고르면 국가공무원 복무규정 기준 경조사휴가 일수를 알려줍니다.

공무원 국내여비

여행일수와 숙박 박수를 나눠 넣어 일비·숙박비·식비·운임 합계를 계산합니다. 숙박비만 밤의 수로 세는 규칙과 공용차량 이용 시 일비 절반 규정을 반영합니다.

명예퇴직수당

정년보다 1년 이상 앞서 자진퇴직하는 20년 이상 재직 공무원의 월봉급액과 정년잔여월수를 넣으면 명예퇴직수당 예상액을 계산합니다.

명절휴가비

계급과 호봉을 넣으면 설·추석 명절휴가비(월봉급액의 60%)와 연간 합계를 계산합니다.

공무원 병가

공무원 일반병가·공무상병가의 남은 일수와, 진단서 없이 쓴 병가가 연가에서 얼마나 차감되는지 계산합니다.

공무원 봉급

2026년 공무원 봉급표에서 계급과 호봉으로 월 봉급을 찾습니다. 다음 호봉 인상액도 함께 봅니다.

공무원 초과근무

날짜별 초과근무시간에 하루 1시간 공제와 월 57시간 상한을 적용해 인정시간과 초과분 수당을 계산합니다.

연가보상비

월봉급액과 미사용 연가일수를 넣으면 공무원수당 등에 관한 규정 기준으로 연가보상비를 계산합니다.

공무원 육아휴직수당

월봉급액과 육아휴직 기간을 입력하면 공무원수당 등에 관한 규정이 정한 월별 육아휴직수당과 총액을 계산합니다.

정근수당

계급·호봉·근무연수를 넣으면 매년 1월·7월에 받는 공무원 정근수당을 2025년 개정 지급률표 기준으로 계산합니다.

병사 봉급

2026년 병사 봉급표로 이등병부터 병장까지 계급별 월급과 복무 기간 총 봉급을 계산하고, 장병내일준비적금 매칭지원금까지 더한 전역 시 수령액을 봅니다.

보육실습 종료일

보육교사(2급) 자격취득에 필요한 보육실습(6주·30일·240시간) 시작일을 넣으면 주말·공휴일을 뺀 종료일을 계산합니다.

예비군 훈련비

훈련 유형을 고르면 2026년 기준 보상비와 급식비를 더한 예상 수령액을 계산합니다.

요양보호사 보수교육

출생연도와 자격 취득연도를 넣으면 올해가 요양보호사 보수교육(2년마다 8시간) 대상 연도인지, 유예 중인지 계산합니다.

요양보호사 교육시간

요양보호사 표준교육 320시간을 보유 자격(간호사·사회복지사 등)과 경력에 따라 몇 시간까지 감면받는지, 하루 몇 시간씩 다니면 몇 주 걸리는지 계산합니다.

체육지도자 연수 기한

필기시험 합격 연도를 넣으면 생활·전문·노인·장애인·유소년스포츠지도사 연수과정(90시간) 이수기한(합격 연도 + 3년 12월 31일)을 계산합니다.

산재·안전

산재 급여·보험료, 안전보건 의무, 작업환경

산재·안전 전체 보기

산재 유족급여

산재로 근로자가 사망했을 때 유족보상연금·유족보상일시금과 장례비를 계산합니다. 평균임금과 수급자격자 수로 지급률 52~67%를 적용합니다.

산재 장해급여

장해등급과 평균임금으로 장해보상연금과 일시금을 계산합니다. 어느 쪽이 유리한지 손익분기까지 알려 줍니다.

산재 휴업급여

산업재해로 일하지 못한 기간의 휴업급여를 계산합니다. 평균임금의 70%를 기본으로 저소득 특례와 고령자 감액까지 반영합니다.

산재급여 소멸시효

진료를 받은 날 또는 휴업한 날을 넣으면 산업재해보상보험법 제112조에 따른 산재급여 청구 소멸시효(3년) 만료일을 계산합니다.

산재보험료

월 보수총액과 업종으로 사업주가 부담하는 산재보험료를 계산합니다. 2026년도 고용노동부 고시 요율 기준입니다.

상병보상연금

중증요양상태등급(1~3급)과 평균임금을 넣으면 요양 2년이 지나도 낫지 않을 때 휴업급여 대신 받는 상병보상연금을 계산합니다.

상병수당

한국형 상병수당 시범사업 2·3단계 지역에서 대기기간 7일을 뺀 지급일수와 예상 지급액을 계산합니다.

소방안전관리자 등급

건물 용도·층수·높이·연면적·소방설비를 입력하면 소방안전관리자 선임 등급(특급·1급·2급·3급)을 확인합니다.

소음 노출 허용시간

작업장 소음수준(dB)을 넣으면 고용노동부 노출기준(90dB·8시간, 5dB 교환율)으로 하루 허용 노출시간을 계산합니다.

WBGT 계산

자연습구온도·흑구온도·건구온도를 입력하면 옥외 근로자 열사병 예방 지표인 습구흑구온도(WBGT)를 계산합니다.

안전관리자 선임

업종과 상시근로자 수를 넣으면 안전관리자를 몇 명 선임해야 하는지 계산합니다. 건설업은 공사금액으로 세고, 전담해야 하는지까지 확인합니다.

안전보건교육 과태료

법정 안전보건교육을 실시하지 않았을 때 교육 대상과 적발 차수로 1인당 과태료를 계산합니다.

안전보건교육 시간

산업안전보건법 시행규칙 별표 4의 법정 안전보건교육 시간을 근로자 구분과 고용형태로 찾아 줍니다.

중대재해처벌법 대상

상시근로자 수와 건설업 여부(공사금액)를 입력하면 우리 사업장이 중대재해 처벌 등에 관한 법률의 적용대상인지 확인합니다.

사업주 산재보험료

근로자 300인 미만 사업주가 산재보험에 특례가입할 때, 선택한 보수등급(1~12등급)과 업종에 따른 월 보험료를 계산합니다.

특고 산재보험료

택배기사·대리운전기사 등 특수형태근로종사자(노무제공자)의 월 산재보험료를 계산합니다. 경감 대상 직종은 50% 경감이 총보험료 단계에서 먼저 적용됩니다.