중도입퇴사 급여 일할계산기
월 중간에 입사하거나 퇴사했을 때 실제로 받을(또는 지급할) 급여를 역월·30일 고정·소정근로일수 세 방식으로 계산합니다.
입력값 기준 예산 · 계산식 공개계산 결과
참고용 결과일할계산 급여
원
- 근무일수
- 19일 ÷ 31일
- 월급 대비
- 61.3%
회사 취업규칙·근로계약에 정한 방식을 따르는 것이 원칙입니다. 4대보험·소득세는 별도입니다.
중도입퇴사 일할계산 계산기 사용 방법
- 월급 (세전 정액), 근무 시작일, 근무 종료일 (마지막으로 근무한 날), 일할계산 방식 항목을 본인의 상황에 맞게 입력하세요. 기본값은 예시입니다.
- 입력하면 계산 결과와 세부 내역이 바로 바뀝니다. 입력 오류가 있다면 안내에 따라 수정하세요.
- 아래 계산식과 적용 조건을 확인하고, 필요한 경우 결과를 복사하세요.
이렇게 계산했어요
일할 급여 = 월급 × 근무일수 ÷ 기준 날수. 역월은 그 달 실제 일수(28~31), 30일 고정은 항상 30, 소정근로일수는 주말·공휴일(2026~2027 반영)을 뺀 평일 수입니다. 시작일과 종료일은 같은 달이라고 가정합니다.
예시(기본 입력값): 일할계산 급여 1,838,710원
자주 묻는 질문
어떤 기준으로 계산하나요?
일할 급여 = 월급 × 근무일수 ÷ 기준 날수. 역월은 그 달 실제 일수(28~31), 30일 고정은 항상 30, 소정근로일수는 주말·공휴일(2026~2027 반영)을 뺀 평일 수입니다. 시작일과 종료일은 같은 달이라고 가정합니다.
결과를 그대로 사용해도 되나요?
입력한 값으로 산출한 참고용 추정치입니다. 세율·요율·한도는 해마다 바뀔 수 있으므로 중요한 판단은 해당 기관이나 전문가에게 확인하세요.
계산 기준과 출처
확인일: 2026년 10월 6일. 순수 수식 계산은 별도의 법령 요율을 적용하지 않습니다.
입력값으로 산출한 참고용 계산입니다. 실제 비용은 계약, 요금, 환율, 개인 조건과 법령에 따라 달라집니다. 세금·보험·급여는 관련 기관과 실제 견적을 확인하세요.