연소근로자 근로시간 한도 계산기
출퇴근 시각과 주간 근무시간을 넣으면 15~18세 미만 근로자의 근로시간 상한 초과 여부를 확인합니다.
입력값 기준 예산 · 계산식 공개계산 결과
참고용 결과근로시간 상한 판정
- 하루 근무시간
- 7시간 (상한 7시간)
- 이번 주 근무시간
- 35시간 (상한 35시간)
성인 근로자에게는 적용되지 않습니다.
연소근로자 근로시간 계산기 사용 방법
- 출근 (시), 출근 (분), 퇴근 (시), 퇴근 (분), 휴게시간, 이번 주 총 근무시간, 당사자 합의 연장 항목을 본인의 상황에 맞게 입력하세요. 기본값은 예시입니다.
- 입력하면 계산 결과와 세부 내역이 바로 바뀝니다. 입력 오류가 있다면 안내에 따라 수정하세요.
- 아래 계산식과 적용 조건을 확인하고, 필요한 경우 결과를 복사하세요.
이렇게 계산했어요
15세 이상 18세 미만은 1일 7시간, 1주 35시간이 원칙. 당사자가 합의하면 1일 1시간, 1주 5시간 한도로 연장해 최대 1일 8시간, 1주 40시간(근로기준법 제69조).
예시(기본 입력값): 근로시간 상한 판정 상한 이내
자주 묻는 질문
어떤 기준으로 계산하나요?
15세 이상 18세 미만은 1일 7시간, 1주 35시간이 원칙. 당사자가 합의하면 1일 1시간, 1주 5시간 한도로 연장해 최대 1일 8시간, 1주 40시간(근로기준법 제69조).
결과를 그대로 사용해도 되나요?
입력한 값으로 산출한 참고용 추정치입니다. 세율·요율·한도는 해마다 바뀔 수 있으므로 중요한 판단은 해당 기관이나 전문가에게 확인하세요.
계산 기준과 출처
확인일: 2026년 10월 6일. 순수 수식 계산은 별도의 법령 요율을 적용하지 않습니다.
입력값으로 산출한 참고용 계산입니다. 실제 비용은 계약, 요금, 환율, 개인 조건과 법령에 따라 달라집니다. 세금·보험·급여는 관련 기관과 실제 견적을 확인하세요.